Bereit für neue Wege?
Dann gib mit uns Vollgas! Als Purchasing & Remarketing Lead (m/w/d) spielst Du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen, indem Du die strategische Leitung und Entwicklung unserer Fahrradflotte übernimmst. Du verantwortest die Planung und Umsetzung einer umfassenden Erwerbs- und Veräußerungsstrategie für unsere Fahrräder. Dabei behältst Du stets den Fahrradbestand im Blick, um Angebot und Nachfrage in Balance zu halten und steuerst sämtliche Prozesse vom Einkauf bis zum Verkauf.
Das hast Du mit im Gepäck
KnowHow: Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung im Beschaffungs- und Bestandsmanagement. Idealerweise bist Du mit Bestandsverfolgungssystemen vertraut. Die Fahrrad-Welt ist kein Neuland für Dich und Du konntest bereits Erfahrung in dieser Branche sammeln. Wünschenswert, aber kein Must-Have wären Erfahrungen im Vertrieb und / oder Marketing.
Kommunikationsgeschick: Du beweist Deine starke Verhandlungsfähigkeit unter anderem in der Kommunikation mit externen Partnern wie zum Beispiel Herstellern oder Lieferanten. Dafür ist eine effektive Kommunikationsfähigkeit, mündlich sowie schriftlich, unerlässlich.
Analysefähigkeit: Deine starken analytischen Fähigkeiten setzt Du nicht nur bei der Marktanalyse ein, sondern auch bei der strategischen Planung und Umsetzung von Projekten
Leadership: Du weißt, worauf es beim Führen eines Teams ankommt und entwickelst Deine Mitarbeitenden stetig weiter. Du schaffst es, Dein Team zu motivieren, Deine Ideen und Vorstellungen zu vermitteln und dadurch ein positives sowie produktives Teamklima sicherzustellen.
Gel(i)ebte Werte: Verlässlichkeit, Offenheit und Lernbereitschaft sind für Dich kein leeres Buzzword Bingo, sondern mit Leidenschaft gelebte Werte, die Du in all Deinen Handlungen und Entscheidungen berücksichtigst.
Warum mylo?
#start-it-up: Bei uns hast Du die Chance, in einem aufstrebenden Start-Up die Zukunft der nachhaltigen Rad-Mobilität mitzugestalten. Ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege packen wir als Bonus noch oben drauf.
#work-life-balance: Bei uns mehr als nur ein Hashtag, denn wir bieten nicht nur komplett flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, sondern auch die Option auf Home-Office. Arbeite, wann und wo Du möchtest und am produktivsten bist.
#benefits-ftw: Bei uns kannst Du aus einer Reihe cooler Mitarbeiterbenefits frei wählen. Corporate Benefit und FutureBens Account, Mittagessen-Zuschuss und Wellpass (ehemals Qualitrain) stehen Dir ab Deinem Start zur Verfügung. Natürlich hast Du auch die Möglichkeit, Dir per Gehaltsumwandlung selbst ein Bike bei uns zu abonnieren. Ebenfalls stellen wir als mylo Dir ein Kontingent an Zeit zur Verfügung, um ehrenamtlich zu arbeiten.
#levelup: Lernbereitschaft ist einer unserer Werte, den wir stets versuchen mit Leben zu füllen. Durch regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
#wert(e)volles_miteinander: Wir leben täglich unsere Werte, kommunizieren und arbeiten stets auf Augenhöhe, empathisch und respektvoll, vertrauen ineinander und lernen voneinander.
Message aus dem Team
“Fahrräder sind Deine Welt? Dann könntest Du genau der oder die Richtige sein, um unser Purchasing & Remarketing Team zu unterstützen, indem Du die strategische Leitung und Entwicklung unserer Fahrradflotte übernimmst. Wir suchen jemanden, der mit Begeisterung die gesamte Bandbreite von Einkauf bis Verkauf unserer Fahrräder vorantreibt. Wenn Du Dich darin wiederfindest, dann bist Du bei uns genau richtig!"
Über uns
Wir von mylo haben die Vision, für alle Menschen Freiheit mit dem Rad zu schaffen und so das Fahren damit neu zu definieren: Um dies zu verwirklichen, wollen wir unseren Nutzern hochwertige Bikes zu einem monatlichen Fixpreis mit einer frei wählbaren Laufzeit zugänglich machen, ohne sie dabei mit den hohen Anschaffungskosten eines eigenen Rades zu konfrontieren. Hinter mylo steht das Unternehmen Jobrad.
Und genau für dieses Ziel brauchen wir Menschen, die mit uns zusammen an einer nachhaltigen Mobilitätslösung arbeiten und für die Eigenverantwortung, Begeisterungsfähigkeit sowie ständige Lernbereitschaft keine Fremdwörter sind.
Wer bei uns glücklich werden will, muss Lust auf ein starkes Miteinander und ständige Weiterentwicklung haben!
